Fakultas Bisnis dan Akuntansi | Unika Musi Charitas Palembang

Program Studi Manajemen

Suramaya Suci kewal, S.E., M.Si. Kaprodi Manajemen  Johan Gunady Ony, S.E., M.Si. Sekprodi Manajemen

VISI : Mengembangkan dan mendiseminasi ilmu manajemen bisnis serta kewirausahaan sesuai dengan perkembangan dunia bisnis dan IPTEKS MISI : Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang integratif dalam mengembangkan soft skill dan hard skill mahasiswa untuk penyerapan dan pengembangan ilmu manajemen dan kewirausahaan. Melaksanakan penelitian yang berorientasi pada pengembangan ilmu manajemen dan kewirausahaan yang bermanfaat untuk meningkatkan kualitas materi pembelajaran dan pengabdian kepada masyarakat. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat berbasis temuan hasil penelitian dan kebutuhan masyarakat yang berorientasi pada ilmu manajemen dan kewirausahaan. Menyelenggarakan pelatihan, seminar, dan kompetisi untuk mengembangkan kompetensi, softskill, dan karakter mahasiswa. Mengembangkan jejaring dengan stakeholder dari dalam dan luar negeri. Implementasi keempat misi prodi Manajemen tersebut mengacu pada nilai CHAMPION (Charity, Humanity, Altruism, Managing-Capacity, Persistence, Integrity, Open-minded, dan Novelty)  TUJUAN Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang integratif dalam mengembangkan soft skill dan hard skill mahasiswa untuk penyerapan dan pengembangan ilmu manajemen dan kewirausahaan. Menghasilkan lulusan yang berkarakter wirausaha dan mampu menginternalisasi nilai-nilai CHAMPION (Charity, Humanity, Altruism, Managing Capacity, Persistent, Integrity, Open Minded, Novelty) dalam pengelolaan bidang Pemasaran, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia Menghasilkan lulusan yang beretika dan memiliki kemampuan manajerial dalam perencanaan dan pengelolaan bisnis, negosiasi, public speaking serta kepemimpinan. PROFIL LULUSAN Lulusan Program Studi Manajemen UKMC adalah pribadi beriman yang memiliki wawasan kebangsaan, kompeten di bidang ilmu manajemen dan mampu menginternalisasi nilai-nilai dasar CHAMPION (Charity, Humanity, Altruism, Managing Capacity, Persistence, Integrity, Open-Minded, Novelty) dalam berkarya sebagai wirausaha, manajer, marketer maupun administrator. Tabel Profil Lulusan Program Studi Manajemen Profil Deskripsi Profil Wirausaha Seorang Sarjana Manajemen yang memiliki kemampuan mengelola sumber daya untuk mencapai tujuan usaha dengan cara-cara yang kreatif. ­ Manajer Seorang Sarjana Manajemen yang mampu melaksanakan fungsi manajemen untuk mencapai tujuan dengan cara yang efektif dan efisien. ­ Marketer Seorang Sajana Manajemen yang memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, perencanaan dan implementasi serta evaluasi program pemasaran dan penjualan. Administrator Seorang Sarjana Manajemen yang memiliki kemampuan administrasi dan mampu bekerjasama dalam tim.

Capaian Pembelajaran Program Studi

Sikap & Tata Nilai

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius. (S1)
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dan menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika. (S2)
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila. (S3)
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa. (S4)
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain. (S5)
6. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan. (S6)
7. Taat hukum dan displin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara. (S7)
8. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik. (S8)
9. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri. (S9)
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan. (S10)
11. Menginternalisasi nilai – nilai dasar CHAMPION. (S11)

Keterampilan Umum

1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya. (KU1)
2. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur. (KU2)
3. Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni. (KU3)
4. Menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggah dalam laman perguruan tinggi. (KU4)
5. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data. (KU5)
6. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja denganpembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya. (KU6)
7. Mampu bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya. (KU7)
8. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada dibawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri. (KU8)
9. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi. (KU9)

Keterampilan Khusus

1. Mampu merumuskan fungsi manajeman (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi. (KK1)
2. Mampu melaksanakan fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan strategi) pada level operasional di berbagai tipe organisasi. (KK2)
3. Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan fungsi organisasi pada level operasional, serta mengambil tindakan solutif yang tepat berdasarkan alternatif yang dikembangkan, dengan menerapkan prinsip- prinsip kewirausahaan yang berakar pada kearifan lokal. (KK3)
4. Mampu berkontribusi dalam penyusunan rencana strategis organisasi dan menjabarkan rencana strategis menjadi rencana operasional organisasi pada level fungsional. (KK4)
5. Mampu mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi. (KK5)
6. Mampu melakukan kajian empirik dan pemodelan dengan menggunakan metode ilmiah pada berbagai tipe organisasi berdasarkan fungsi organisasi. (KK6)
7. Mampu menyusun rencana bisnis secara sederhana. (KK7)
8. Mampu mengimplementasikan teknik negosiasi dalam bisnis. (KK8)
9. Mampu memberikan ide kreatif dalam pengembangan produk dan bisnis. (KK9)

Pengetahuan

1. Menguasai konsep teoretis, metoda dan perangkat analisis fungsi manajemen (perencanaan, pelaksanaan, pengarahan, pemantauan, evaluasi, dan pengendalian) dan fungsi organisasi (pemasaran, SDM, Operasi, dan Keuangan) pada berbagai jenis organisasi. (P1)
2. Menguasai konsep dan teknik menyusun rencana strategis dan menjabarkannya dalam rencana operasional. (P2)
3. Menguasai prinsip kepemimpinan dan kewirausahaan dalam berbagai tipe organisasi. (P3)
4. Menguasai konsep tentang metode penelitian yang mencakup studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif. (P4)
5. Menguasai minimal satu metode penelitian (studi kasus, kesejarahan, survei, simulasi, dan eksperimen pada lingkup kualitatif dan kuantitatif, secara eksploratif, deskriptif, dan verifikatif). (P5)
6. Menguasai etika bisnis dan nilai-nilai kemanusiaan (humanity values). (P6)
7. Menguasai pengetahuan tentang jenis dan regulasi organisasi lokal, nasional, regional, dan global. (P7)
8. Menguasai kaidah, prinsip dan teknik komunikasi lintas fungsi, level organisasi, dan budaya. (P8)
9. Menguasai minimal salah satu bahasa internasional. (P9)
10. Menguasai kaidah proses kreatifitas dan inovasi. (P10)

• < Sebelum